德国工会在每周工作28小时后赢得了历史性的胜利

拥有近一百万员工的德国金属工会已经与雇主协会达成协议,员工每周可以工作28小时,而法国每周工作35小时。

该协议涵盖德国重要的工业州巴登-符腾堡,并可能进一步影响德国工业企业的390万雇员。

德国近百万工人的工会赢得了里程碑式的胜利:在一定时间内将每周工作时间减少到低于法国的水平。

当地时间周二,覆盖汽车、电气、五金等行业90万员工的德国金属工业联盟(IGMetall)与西南金属电气雇主协会(Sdwestmetall)达成了为期两年的协议。为了平衡职业和家庭生活,员工可以在6到24个月内将工作时间减少到每周28小时。

该协议规定,从今年4月起,雇员将获得4.3%的加薪,其他工资将在27个月内支付。

该协议给予员工更大的工作灵活性,如果他们愿意,他们还可以将每周工作时间从标准的35小时增加到40小时。

这项协议是经过六轮劳动谈判和一系列24小时罢工后达成的。

尽管北京市海淀区北四环西路9号银谷大厦16楼彩票管理中心的雇主做出了上述妥协,但他们拒绝了工会为选择减少工作时间的员工提供全职工作工资的要求。

无论如何,这一减少每周工作时间的协议意味着包括戴姆勒、宝马和博世在内的一些德国企业工人每周的工作时间将少于法国同行。[/[/法国每周工作35小时。

IGMetall在一份声明中表示,这是一项里程碑式的协议,将带来一个工人可以自己做出决定的现代工作环境。

Sdwestmetall首席谈判代表斯特凡·沃尔夫(StefanWolf)认为,这是雇主和雇员需求之间的合理平衡,但他警告说,这将是许多公司无法承受的负担。

法新社报道称,该协议是德国工会威胁再次罢工的结果。

报告指出,这涵盖了德国重要的工业州巴登-符腾堡,并可能进一步影响390万德国工业企业的员工。

英国广播公司的报道还提到,该协议可能会产生连锁反应。

德国建筑、电信和化工行业的工人也在努力争取更灵活的工作时间。

英国《金融时报》报道称,去年德国创造了自2011年以来最快的经济增长,失业率也处于自1990年德国和德国统一以来的最低点。

这给了工会在集体谈判中难得的优势。

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