拯救森林预计将避免罢工。

低陆平原主要连锁食品超市Save-onFoods近日面临的全面罢工危机,在劳工调停专员雷迪(VinceReady)提出一项新劳工合约后,工会协商代表已经表示满意,外界乐观预期(周一)的投票结果可避免全面罢工。低地平原的一家大型食品连锁超市“拯救食品”最近正面临一场大罢工危机。劳动调解专员文森特(VinceReady)提出新的劳动合同后,工会谈判人员表示满意。外界乐观地认为,周一的投票结果将避免大罢工。

美国食品和商业雇员联合会1518 (UFCW1518)在4日收到新的劳动合同后,立即进行了审查,并发表声明称,工会谈判代表将向其成员提议投票接受。

UFCW1518工会主席伊万·莱姆莱特(IvanLimpright)表示:“在审查了雷迪的提议后,工会谈判代表对新合同的提议非常满意,因为它改善了许多工会成员希望立即解决的紧迫问题。

雷迪先生说服我下载重庆彩票应用,这将是最好的合同。

Reddy的劳动协议包括更合理的工资条款、追溯性工资增长以及保证工作时间的承诺。

成员们将在7号投票决定新的劳动合同。如果新的劳动合同顺利通过,他们将尽快签署协议,以早日结束劳工骚乱。

罢工的焦点是工资。目前,储蓄银行70%的员工每小时工资为8-12元,劳动方希望将工资提高到每小时8.75-12.15元左右。

Overwaitea集团的子公司Save-OnFoods在温哥华市区共有27家连锁店。工人们在19日提出了一项计划,但58%的员工投票反对。

劳工部也在25日发布了72小时罢工通知。罢工原定于28日下午6点开始。然而,罢工于27日下午4: 05暂停,因为《不列颠哥伦比亚劳动法》第74条规定,罢工必须在调解专员正式提出新合同后48小时才能进行。

管理层立即委托调解员在27日进行谈判,这是雷迪针对该计划的第二次劳资谈判。

在新提案中,Reddy表示,在竞争激烈的零售业中,如果雇主和雇员不能达成协议,那么双方都会受到严重影响。

Reddy还表示,该公司最高管理层明确表示,如果谈判失败,该公司很可能不得不关闭门店,并大幅改变其经营方式。

在不列颠哥伦比亚省零售业竞争激烈的环境中,雇主和雇员达成的合同必须能够确保公司继续运营并保护雇员的工作权利。

发表评论